Klopt het dat een freelancer maximaal 2 jaar bij dezelfde opdrachtgever mag werken met maximaal 3 overeenkomsten, waarna er 6 maanden tussen moet zitten?

Nee. Deze zogenaamde ‘ketenbepaling’ is afkomstig uit het arbeidsovereenkomst. Op basis daarvan mag een werkgever arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aangaan. Als er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, dan geldt deze bepaling niet. Als een overeenkomst van opdracht achteraf toch een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn, kan de opdrachtgever/werknemer wel aan de ketenregeling gebonden zijn. Het is dus verstandig om wel rekening te houden met het onverhoopte scenario dat de samenwerking een arbeidsovereenkomst blijkt en de ketenregeling voor de zekerheid toch toe te passen.